Beneficios/Ventajas
- Atractivo paquete de compensación
- Oportunidades de crecimiento
- Beneficios del servicio: varía según la ubicación
- Desarrollo de Habilidades Transferibles
Visión general de la empresa
RELIVE es el principal centro de salud y bienestar en el país donde nos enfocamos primero en el paciente para crear soluciones de bienestar personalizadas para obtener resultados inigualables. Nos saltamos la solución a corto plazo y ayudamos a nuestros pacientes a hacerse cargo de sus vidas para que puedan verse, sentirse y ser lo mejor posible. Podemos ayudar con todo, desde combatir la fatiga hasta retroceder el reloj. Por último, todo lo que hacemos gira en torno a una cosa y solo a una cosa, tú!
Resumen del trabajo
El Subgerente de Oficina debe representar la marca Relive y mantener un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad. El rol de Director Operativo no solo requiere una variedad de deberes gerenciales y administrativos, incluidas tareas de oficina, servicio al cliente y gestión de recursos y administración de personal, sino que también apoya las operaciones de la empresa mediante el mantenimiento de los sistemas de oficina y la supervisión del personal.
Responsabilidades
- Supervise las operaciones diarias de todas las oficinas, proporcionando a la gerencia / propietarios actualizaciones periódicas
- Desarrollar procedimientos y sistemas organizativos para el personal de oficina y los equipos de ventas, incluyendo la presentación, la facturación, las cuentas por pagar, la nómina, la programación y la compensación de ventas.
- Mantener el cumplimiento: con seguros, negocios, médicos y legales, incluida toda la legislación federal y estatal
- Gestión de proyectos cuando sea necesario, por ejemplo, implementando nuevos procesos o nuevas tecnologías.
- Configuración de proveedores, gestión y revisiones continuas de las relaciones
- Ordene suministros y equipos según sea necesario
- Capacitación y educación: Para empleados nuevos y personal actual
- Mantener el inventario de la oficina comercial y la funcionalidad de los equipos
- Proteger los derechos del paciente manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera.
- Mantener las operaciones siguiendo las políticas y procedimientos; Maximización de la productividad y la eficiencia
- Trabajar de forma transversal con el equipo para alcanzar las prioridades de la empresa.
- Servir de enlace con los miembros del equipo médico antes y después de la terapia y participar en la toma de decisiones compartida.
- Educado hasta el nivel de GED y tiene experiencia previa trabajando en un entorno médico o de administración de consultorios. Es preferible la experiencia en gestión empresarial.
Calificaciones
- Habilidades sólidas de comunicación y colaboración con comunicación escrita y verbal desarrollada con atención al detalle, y capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas con el personal y proveedores externos, etcétera.
- Habilidades de liderazgo: Capaz de motivar, disciplinar y resolver conflictos. Habilidades interpersonales y de comunicación desarrolladas.
- Implementación de nuevas políticas o procesos.
- Habilidades analíticas: Capaz de encontrar eficiencias, resolver problemas y ayudar a los desafíos a medida que surgen.
- Multi-Tasker con supervisión mínima. Flexibilidad y voluntad comprobadas para manejar una variedad de tareas de forma independiente y dentro de los plazos.
- Conocimiento práctico de Excel, experto en tecnología
En RELIVE Health, presentamos a nuestros clientes la oportunidad de reescribir el camino de su propio viaje único de salud y bienestar, de adentro hacia afuera y de afuera hacia adentro. Nos enorgullecemos de nuestros apasionados miembros del equipo y personal que rompen el estigma que rodea las relaciones entre clientes y proveedores. Logramos esto abogando por las necesidades individuales de nuestros clientes, así como brindándoles apoyo y herramientas continuas para permitir resultados excepcionales y, en última instancia, ayudarlos a verse y sentirse lo mejor posible. Hacemos hincapié en un entorno de equipo colaborativo donde todos trabajan juntos y valoran la comunicación, el apoyo y la interactividad. Al trabajar en colaboración, podemos ofrecer soluciones innovadoras y un servicio notable a nuestros clientes.
Explore su futuro en Relive Health. Haga clic aquí para descubrir Oportunidades de carrera.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a RELIVE Corporate.